Uploaded August 2026 | Updated September 2026, 2 weeks ago
Für das Finale der dritten Staffel von Love to Learn sprechen wir mit Oliver Hartmann, der auf über 40 Jahre Siemens-Erfahrung zurückblickt. Vom Auszubildenden bis zum Aufsichtsratmitglied hat er unterschiedlichste Rollen übernommen, internationale Erfahrungen gesammelt und zahlreiche Transformationen begleitet. 🌍✨
Dabei zeigt Oliver, warum Veränderung kein Hindernis, sondern eine Chance ist. Ob Auslandserfahrung in Portugal und Mexiko, digitale Transformation oder der Wandel durch KI: Seine Karriere beweist, dass kontinuierliche Weiterentwicklung und Offenheit für Neues entscheidend sind.
Besonders spannend ist sein Blick auf das Thema Netzwerken. Für ihn geht es nicht darum, möglichst viele Kontakte zu sammeln, sondern durch Leistung, Hilfsbereitschaft und Vertrauen nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Als Leiter des Siemens Regionalreferats Erlangen-Nürnberg macht er zudem deutlich, wie wertvoll starke regionale Netzwerke sind, um Menschen, Unternehmen und Ideen miteinander zu verbinden und gemeinsames Lernen zu fördern.🤝
💡 In dieser Folge erfährst du:
•
warum Veränderung oft der Ausgangspunkt für neue Chancen ist
•
welche Rolle Auslandserfahrungen für die persönliche Entwicklung spielen
•
warum KI vor allem dann erfolgreich ist, wenn Menschen offen für Neues bleiben
•
was lebenslanges Lernen in unterschiedlichen Lebensphasen bedeutet
Medientipp der Woche: 📚✨️
Zoe: Buch "Missing Out: In Praise of the Unlived Life"- Adam Phillips (amazon.co.uk/Missing-Out-Praise-Unlived-Life/dp/0141031816#:~:text=Missing%20Out%20is%20a%20meditation%20on%20reality%20and,-%20that%20can%20trouble%20and%20even%20haunt%20us.) Pauli: Postkarten Website (mypostcard.com/)
Oliver: EU Innovation Valley - LinkedIn (linkedin.com/showcase/euinnovationvalley/posts/) & Instagram (instagram.com/euinnovationvalley/)
Hier findet ihr uns bei LinkedIn: 🎓✨️
Oliver bei LinkedIn (linkedin.com/in/oliver-hartmann-siemensregionaloffice/)
Zoe bei LinkedIn (linkedin.com/in/zoe-bruhn-1927b8317/)
Pauli bei LinkedIn (linkedin.com/in/paulina-mittag-310b94239/)
Für das Finale der dritten Staffel von Love to Learn sprechen wir mit Oliver Hartmann, der auf über 40 Jahre Siemens-Erfahrung zurückblickt. Vom Auszubildenden bis zum Aufsichtsratmitglied hat er unterschiedlichste Rollen übernommen, internationale Erfahrungen gesammelt und zahlreiche Transformationen begleitet. 🌍✨
Dabei zeigt Oliver, warum Veränderung kein Hindernis, sondern eine Chance ist. Ob Auslandserfahrung in Portugal und Mexiko, digitale Transformation oder der Wandel durch KI: Seine Karriere beweist, dass kontinuierliche Weiterentwicklung und Offenheit für Neues entscheidend sind.
Besonders spannend ist sein Blick auf das Thema Netzwerken. Für ihn geht es nicht darum, möglichst viele Kontakte zu sammeln, sondern durch Leistung, Hilfsbereitschaft und Vertrauen nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Als Leiter des Siemens Regionalreferats Erlangen-Nürnberg macht er zudem deutlich, wie wertvoll starke regionale Netzwerke sind, um Menschen, Unternehmen und Ideen miteinander zu verbinden und gemeinsames Lernen zu fördern.🤝
💡 In dieser Folge erfährst du:
•
warum Veränderung oft der Ausgangspunkt für neue Chancen ist
•
welche Rolle Auslandserfahrungen für die persönliche Entwicklung spielen
•
warum KI vor allem dann erfolgreich ist, wenn Menschen offen für Neues bleiben
•
was lebenslanges Lernen in unterschiedlichen Lebensphasen bedeutet
Medientipp der Woche: 📚✨️
Zoe: Buch "Missing Out: In Praise of the Unlived Life"- Adam Phillips (amazon.co.uk/Missing-Out-Praise-Unlived-Life/dp/0141031816#:~:text=Missing%20Out%20is%20a%20meditation%20on%20reality%20and,-%20that%20can%20trouble%20and%20even%20haunt%20us.) Pauli: Postkarten Website (mypostcard.com/)
Oliver: EU Innovation Valley - LinkedIn (linkedin.com/showcase/euinnovationvalley/posts/) & Instagram (instagram.com/euinnovationvalley/)
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Oliver bei LinkedIn (linkedin.com/in/oliver-hartmann-siemensregionaloffice/)
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![De STEP al programa: el escáner 3D que entiende tu CAD | SINUMERIK Live: ¿Sabías que? [9]
En este episodio, Tobias muestra cómo se puede generar un programa NC completo directamente a partir de un archivo CAD, directamente en la máquina. Gracias al reconocimiento automático de características de SINUMERIK, operaciones como cavidades, taladros y planos inclinados se identifican y se organizan en un programa limpio y estructurado, con sugerencias de ciclos adecuadas.
El escáner 3D, incluido en el paquete de software Optimize MyProgramming, analiza archivos STEP en cuestión de segundos y extrae todas las características relevantes de mecanizado, eliminando la introducción manual de datos y reduciendo errores. Ideal para talleres de fabricación bajo pedido y piezas únicas, este flujo de trabajo ahorra tiempo y hace que la programación sea mucho más transparente.
00:00 – Aquí empieza la importación inteligente: 3D Scanner de Optimize MyProgramming.
01:04 – Análisis de la pieza: características y requisitos.
02:20 – Importación del archivo STEP.
03:05 – Explicación del reconocimiento automático de características.
04:24 – Definición de la orientación de la pieza y del punto cero.
05:30 – Asignación de tecnologías y selección de ciclos.
07:19 – Mecanizado de la pieza.
08:25 – Evaluación del resultado de la programación NC automatizada.
08:44 – Recursos adicionales y descargas.
🔧 Ejemplo de pieza: nivel de burbuja de precisión.
¿Quieres probarlo tú mismo? Descarga el conjunto completo de datos, incluido el modelo 3D, el programa NC y la descripción de mecanizado aquí: https://sie.ag/3MzGz4
Más información en CNC4you: https://sie.ag/4YSfU3 De STEP al programa: el escáner 3D que entiende tu CAD | SINUMERIK Live: ¿Sabías que? [9]](https://i.ytimg.com/vi/LMdaTFC6sNY/mqdefault.jpg)




