Uploaded May 2025 | Updated September 2026, 2 weeks ago
Cómo dos personas emprendedoras sociales abordan el bajo desempeño de su personal con empatía y estructura, indagando en las causas, ofreciendo apoyo y tomando decisiones basadas en valores cuando el crecimiento o el ajuste se convierten en un reto
Ponentes de la comunidad de Acumen:
Andrea Escobar, Cofundadora y Directora, Fundación Soydoy
David Salas, Fundador y Presidente, Disruptia
Explora una variedad de recursos (videos, lecturas rápidas, casos de estudio y más) en nuestra completa biblioteca de contenido: resources.acumenacademy.org/es
_________________
Two social entrepreneurs share how they address employee underperformance with empathy and structure by uncovering root causes, offering support, and making values-aligned decisions when growth or fit becomes a challenge.
Speakers from the Acumen community:
Andrea Escobar, Co-founder & Director, Fundación Soydoy
David Salas, Founder and President, Disruptia
Explore a wide range of resources - videos, quick reads, case studies, and more - in our full content library: resources.acumenacademy.org
Cómo dos personas emprendedoras sociales abordan el bajo desempeño de su personal con empatía y estructura, indagando en las causas, ofreciendo apoyo y tomando decisiones basadas en valores cuando el crecimiento o el ajuste se convierten en un reto
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David Salas, Fundador y Presidente, Disruptia
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Two social entrepreneurs share how they address employee underperformance with empathy and structure by uncovering root causes, offering support, and making values-aligned decisions when growth or fit becomes a challenge.
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