Uploaded June 2025 | Updated September 2026, 1 week ago
Alors que s'ouvre une période d'incertitudes économiques, quels outils du dialogue social, notamment en termes de négociation collective, peuvent servir de leviers dans la prévention des licenciements économiques et la construction des alternatives aux licenciements économiques ? Quelle est l'utilité du dialogue social dans la conduite de la procédure de Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) ?
Un contexte économique incertain se traduit déjà par de nombreux plans de suppressions d’emplois et fait craindre une augmentation des défaillances d’entreprises et des plans de sauvegarde de l’emploi, à court et moyen terme. Le dialogue social est directement convoqué par ces menaces aux conséquences lourdes pour les salariés, l’emploi et les territoires impactés. En amont des restructurations, il peut et doit être mobilisé pour prévenir et éviter les licenciements, ou trouver des alternatives aux suppressions d’emplois contraintes ; en cas de recours à la procédure de PSE, il est au cœur du dispositif issu de la loi de sécurisation de l’emploi de juin 2013, placé sous l’arbitrage de l’État, permettant de déterminer les modalités des licenciements comme leurs conséquences sociales.
Cette rencontre a pour objectif d’entendre acteurs et experts du dialogue social, et représentants de l’Etat, sur le regard qu’ils portent sur le rôle du dialogue social dans les restructurations et la prévention et des licenciements économiques d’une part, dans la conduite de la procédure de PSE d’autre part, ainsi que sur leurs propositions pour mieux protéger les salariés menacés et préserver l’activité économique dans les territoires impactés.
Avec Étienne Colin, Fabien Guimbretière, Nathalie Guérin, Vanessa Jereb, Jérôme Leparoux, Bertrand Mahe, Benjamin Maurice, Anne-Laure Smaguine et Jean-Pierre Yonnet.
——
Reconnue d’utilité publique dès sa création en 1992, la Fondation Jean-Jaurès est la première des fondations politiques françaises.
Lieu de réflexion, de dialogue et d’anticipation, elle agit depuis plus de trente ans pour construire un monde plus démocratique, comprendre l’histoire du mouvement social et ouvrier et inventer les idées de demain.
——
Retrouvez la Fondation Jean-Jaurès sur :
- jean-jaures.org
- Facebook : facebook.com/fondationjeanjaures
- Twitter : twitter.com/j_jaures
- LinkedIn : linkedin.com/company/fondation-jean-jaurès
——
Pour soutenir la Fondation Jean-Jaurès par un don, rendez-vous sur : jean-jaures.org/faire-un-don
——
La Fondation Jean-Jaurès étant un lieu de débats d’idées, nous avons laissé aux internautes la possibilité de commenter cette vidéo et nous vous encourageons à débattre entre vous et avec nous.
Cependant, tout commentaire sera soumis à notre charte de bonne conduite – que vous pouvez consulter ici : jean-jaures.org/mentions-legales#Charte – afin que toutes les conditions d’un débat apaisé et dans le respect des autres soient réunies.
Nous nous réservons donc le droit de supprimer sans préavis tout commentaire qui y manquerait ou qui serait sans rapport direct avec l’objet de la vidéo. Il va également de soi que l’internaute qui n’aurait pas respecté notre charte sera bloqué.
——
Alors que s'ouvre une période d'incertitudes économiques, quels outils du dialogue social, notamment en termes de négociation collective, peuvent servir de leviers dans la prévention des licenciements économiques et la construction des alternatives aux licenciements économiques ? Quelle est l'utilité du dialogue social dans la conduite de la procédure de Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) ?
Un contexte économique incertain se traduit déjà par de nombreux plans de suppressions d’emplois et fait craindre une augmentation des défaillances d’entreprises et des plans de sauvegarde de l’emploi, à court et moyen terme. Le dialogue social est directement convoqué par ces menaces aux conséquences lourdes pour les salariés, l’emploi et les territoires impactés. En amont des restructurations, il peut et doit être mobilisé pour prévenir et éviter les licenciements, ou trouver des alternatives aux suppressions d’emplois contraintes ; en cas de recours à la procédure de PSE, il est au cœur du dispositif issu de la loi de sécurisation de l’emploi de juin 2013, placé sous l’arbitrage de l’État, permettant de déterminer les modalités des licenciements comme leurs conséquences sociales.
Cette rencontre a pour objectif d’entendre acteurs et experts du dialogue social, et représentants de l’Etat, sur le regard qu’ils portent sur le rôle du dialogue social dans les restructurations et la prévention et des licenciements économiques d’une part, dans la conduite de la procédure de PSE d’autre part, ainsi que sur leurs propositions pour mieux protéger les salariés menacés et préserver l’activité économique dans les territoires impactés.
Avec Étienne Colin, Fabien Guimbretière, Nathalie Guérin, Vanessa Jereb, Jérôme Leparoux, Bertrand Mahe, Benjamin Maurice, Anne-Laure Smaguine et Jean-Pierre Yonnet.
——
Reconnue d’utilité publique dès sa création en 1992, la Fondation Jean-Jaurès est la première des fondations politiques françaises.
Lieu de réflexion, de dialogue et d’anticipation, elle agit depuis plus de trente ans pour construire un monde plus démocratique, comprendre l’histoire du mouvement social et ouvrier et inventer les idées de demain.
——
Retrouvez la Fondation Jean-Jaurès sur :
- jean-jaures.org
- Facebook : facebook.com/fondationjeanjaures
- Twitter : twitter.com/j_jaures
- LinkedIn : linkedin.com/company/fondation-jean-jaurès
——
Pour soutenir la Fondation Jean-Jaurès par un don, rendez-vous sur : jean-jaures.org/faire-un-don
——
La Fondation Jean-Jaurès étant un lieu de débats d’idées, nous avons laissé aux internautes la possibilité de commenter cette vidéo et nous vous encourageons à débattre entre vous et avec nous.
Cependant, tout commentaire sera soumis à notre charte de bonne conduite – que vous pouvez consulter ici : jean-jaures.org/mentions-legales#Charte – afin que toutes les conditions d’un débat apaisé et dans le respect des autres soient réunies.
Nous nous réservons donc le droit de supprimer sans préavis tout commentaire qui y manquerait ou qui serait sans rapport direct avec l’objet de la vidéo. Il va également de soi que l’internaute qui n’aurait pas respecté notre charte sera bloqué.
——
